ГБПОУ Колледж по подготовке социальных работников имени Е.И. Холостовой Департамента труда и социальной защиты населения города Москвы

Колледж по подготовке социальных работников № 16

Социальная политика государства

— реализуется через систему экономических, правовых и других мер, в том числе, - через систему социальной работы. Социальная работа включает в себя совокупность средств, приемов и методов человеческой деятельности, направленных на социальную защиту населения, на работу с различными социальными, половозрастными, религиозными, этническими группами, с отдельными личностями, нуждающимися в социальной помощи и защите.

 

Создание первого в Москве Колледжа по подготовке социальных работников в 1994 году было продиктовано острой потребностью города в квалифицированных кадрах этого профиля.

К тому времени, для решения широкого спектра социальных проблем горожан, значительно выросла сеть предприятий, учреждений, организаций и служб государственной системы социального обслуживания, пополнилась штатная составляющая медицинских учреждений, специализирующихся на оказании медико-санитарной помощи населению. Кроме того, встала проблема необходимости создания условий для эффективного функционирования системы разноуровневого и непрерывного профессионального образования, возросла престижность экономического и юридического профилей в социальной сфере.

 

Совместно с учеными была создана и начала реализовываться творческая концепция развития колледжа, была создана необходимая учебно-методическая база, заработал механизм сотрудничества с работодателями, наукой, а также педагогов колледжа со студентами и родительской общественностью.

В новый XXI век колледж вошел с репутацией учебного заведения, готовящего для столицы высококвалифицированных специалистов. В настоящее время Колледж имеет высокий рейтинг среди учебных заведений среднего профессионального образования столицы.

 

Молодежь с ограниченными возможностями здоровья, в том числе инвалиды, имеет равный доступ к получению профессионального образования.

 

Процесс интеграции инвалидов в развивающую среду обеспечивается реализацией программ психолого-педагогического сопровождения на протяжении всего периода их обучения. Это позволяет молодым людям получить работу по специальности и продолжить обучение в ВУЗе.

 

Взрослому населению предоставляется возможность получить образование по направлениям:

 

  • «Право и организация социального обеспечения»
  • «Социальная работа» на отделении экстерната.

 

 

Также в Колледже работают курсы повышения квалификации по программе:

 

  • «Организация работы органов социальной защиты населения» (72 часа)
  • «Социальная работа» (1200 часов).

 

В сфере постоянного внимания Колледжа находится обеспечение каждого возможностью прохождения всех видов практики и трудоустройства на основе долгосрочных договоров с социальными партнерами. Выпускники Колледжа получают высшее профессиональное образование по сокращенным срокам обучения в профильных ВУЗах.

 

Среднее профессиональное образование, очная форма обучения

40.02.01 «Право и организация социального обеспечения (базовой подготовки), квалификация «Юрист»

На базе 9 классов обучение 2 года 10 месяцев. Практика по направлению Колледжа в учреждениях социальной и правовой сфер. Государственный диплом. Помощь в трудоустройстве. Возможность обучения в ВУЗе по сокращённой программе.

 

39.02.01 «Социальная работа» (базовой подготовки), квалификация «Специалист по социальной работе»

На базе 9 классов обучение 2 года 10 месяцев. Практика по направлению Колледжа в учреждениях социальной сферы Государственный диплом. Возможность обучения в ВУЗе по сокращённой программе.

 

Заочная форма обучения

Заочная форма обучения на хозрасчетной (платной) основе

по специальностям:

  • 40.02.01 Право и организация социального обеспечения

Квалификация — Юрист

Нормативный срок обучения – 2 года 10 месяцев

Стоимость обучения: 30 тыс. руб. за семестр

  • 39.02.01 Социальная работа

Квалификация — Специалист по социальной работе

Нормативный срок обучения – 2 года 10 месяцев

Стоимость обучения: 30 тыс. руб. за семестр

 

Условия приема:

  • Документ, удостоверяющий личность (паспорт) + 2 копии паспорта;
  • Аттестат о среднем общем образовании (11 классов),  диплом о НПО или СПО
  • Справка с места работы (для тех, кто работает);
  • Фотографии 3х4 – 3 шт.;
  • Копию СНИЛС (страховое свидетельство государственного пенсионного страхования).

 

 

Работа приемной комиссии:

 

Подать документы на заочное отделение можно с 29 августа по 23 сентября

Телефоны:  8(499)760-92-63

                    8(499)760-89-97

 

 

 


 

 

 

Контактная информация

 

Телефон: 8 (499) 760-89-97
Адрес:

г. Москва, Большая Новодмитровская, 63

 

Телефон приемной комиссии: 8 (499) 760-92-55

 

Официальный сайт

 



Отзывы (101)

Вы просматриваете: go_coll_svao_16.html
FacebookGoogle+TwitterLinkedIn
Татьяна
SmileВ отличие от других колледжей он имеет набор студентов и только потому что вовремя увел учебное заведение из Министерства образования, которое развалило все колледжи Москвы. А коллектив преподавателей хорош для детей только потому, что они сами опаздывают на уроки, не ведут их как следует, отпускают детей раньше времени с уроков. Для детей это всегда хорошо, да и для учителей, которые не хотят работать. Прежний руководитель досиживала до пенсии и уже ничего не требовала, а новый руководитель должен теперь вытягивать колледж из болота. Ремонт сделан, зарплата замов достойная на 30% меньше директора, а учителя получают по 60-70 тысяч и премии ежеквартальные 50000. И это такие деньги учителям, которые не хотят исполнять свои прямые обязанности: учить, воспитывать детей и разрабатывать учебную документацию. Естественно, переламывыя это, он столкнулся с негативом, в первую очередь, от учителей, которые настраивают детей и очевидно принимают участие в этой глупой переписке. А зам по УПР, которая претендовала на это место, обиднее всего, что не она. Посмотрите, что творится сегодня в Москве, учителя плачут без работы, а сотрудники этого колледжа просто закушались. Лучше бы ценили директора, который их вывел из болота.
21-04-15 16:01
Полина
Далеко пойдете, барышня. С такими-то убеждениями. Вы сами зарплату преподавателям начисляется и уверены, что они получают именно такие суммы? Так может рассуждать только человек, очень далекий от системы образования в принципе. И, на всякий случай, департамент социальной защиты к образованию как такового имеет очень поверхностное отношение, так что кто куда, в какое болото что увел - большой вопрос.
23-04-15 22:04
Андрей
А у кого директор увел колледж?
28-01-16 9:08
Алексей
Конечно там есть проблемы. А по поводу зарплат надо помолчать зарплаты директор платит не из своего кармана Как из известного фильма: Я попрошу не путать свои личные интересы с государственными
20-01-16 13:02
Сима
Люди смотрят в перспективу поэтому и такой набор. Никто не пойдет учиться "Токарем, фрезеровщиком и т.д"
20-01-16 13:07
Случайный посетитель
Ребят классно тут у вас. А откуда такие премии и зарплаты. Надо проверить.
21-01-16 8:12
Mtsz
Слишком много разговоров о Логвинове. Весь вопрос как такие люди попадают на такие должности. Это примета нашего времени.
18-05-16 23:22
Ответчик
Если бы не был курс доллара на то время и не была бы каталонская модель образования получали бы такие поощрения за работу. А директор должен быть с опытом и успевать заниматься и хозяйством и учебой и приносить что-то новое а не пользоваться тем что создано до него не создавая ничего нового.
19-05-16 21:02
Константин В.
Судя по тому, что Алексей Логвинов всё еще в своем кресле, ему продлили трудовой договор после истечения предыдущего 19 марта. Поэтому руководить колледжом выпускник 2001 года московского автомобильного колледжа со специальностью "автомобиле и тракторостроение" будет еще как минимум несколько лет. Истиный управленец, что говорить!
28-03-15 0:03
Линейка
Зачем держат непрофессионалов. У нас в стране наверное кадровый дефицит. Такие люди  взятые непонятно откуда и непонятно зачем только калечат наше образование которое и так не в лучшем образе.Колледж с плохим директором. Думает только о своей высокой в 180 000 зарплате.
18-05-16 19:32
Полина
Ох, читаю я это все, и просто дико становится. Преподавательский состав мне хорошо знаком. В колледже действительно работают квалифицированные сотрудники - это я говорю про состав, который начинал работать с Ю.В. - ПРОФЕССИОНАЛЫ своего дела. Все те, кто пишут, переходя на личности преподавателей, вы бы хоть постеснялись что ли? Вы сначала заработайте такую квалификацию, как у них. Таких специалистов, к сожалению, не так уж много. Что же до моих наблюдений за колледжем, его администрацией, его официальным сайтом - то там квалификацией и вовсе не пахнет, уж простите за грубость. Ответы администратора - с ошибками. Последний отзыв - 2013 года. Странно право.
Господа, прекращайте воевать. От этого никому не легче. Директор по молодости лет хочет удовлетворить свои амбиции. Он, безусловно, имеет на это право, но все же не такой ценой. Алексей Андреевич, раз уж Вы тоже тут тусуетесь, прислушайтесь хотя бы, взвесьте все, что описано выше. Все обвинения и претензии ведь совсем не беспочвенны, и, уверена, Вы это отлично понимаете. Подумайте - ведь тешить свое самолюбие и потирать корону на своей голове можно и не в ущерб другим сотрудникам, работающим в колледже, а также не в ущерб образовательному процессу. На моих глазах из колледжа вышло огромное количество крайне достойных специалистов, которых вырастили и научили те, кого Вы сейчас гнобите.
Что же до данного отзыва - разместила бы его на официальном сайте, да форма не позволяет это сделать - окно заблокировано.
25-02-15 10:23
Мария
Как приятно читать мнения приятных и образованных людей! Вы очень хорошо всё резюмировали, остаётся надеяться на то, что к нам всем где-то прислушаются.
26-02-15 1:34
Полина
Полагаю, что если не слышит человек, который во первых строках несет ответственность за колледж, за студентов, за преподавательский состав (кстати-таки да! Директор на 100% несет ответственность за сотрудников!), то пусть это будет на его совести. Ему жить с подобным позором.
Вообще, безответственность и директора и департамента соцзащиты просто возмущает. Самое печальное, что эти люди стоят во главе организаций, которые, прежде всего, призваны помогать людям, нуждающимся в защите.
26-02-15 16:53
Лидер
Приятно удовлетворять свои амбиции за государственный счет. Нужно таких ставить на место
18-05-16 20:13
Светлана
Полина, если ты не врёшь, то это очень хорошо. Я как раз решаю куда поступить. Хочу работать в полиции, но везде в колледж дорого платит за обучении надо, а тут есть бюджетные места. Ты могла сказать, правда ли, что если я пойду учиться на 4 года на специальность "право и организация социального обеспечения" в ваш колледж, то будет бесплатное обучение? А про питание это правда?
27-04-17 20:11
Студент нынешний
А пока вы тут цапайтесь, можно я в шарагу ходить пока не буду?
24-02-15 22:36
Тимур
Ходить необходимо, там не менее интересно. Однако, если у вас есть претензии к питанию, атмосфере, и прочему - будем рады вашим соображениям.
24-02-15 23:00
Андрей
Я родитель одной из учениц и из всего просчитанного мне кажется кто-то хочет занять место директора!
24-02-15 21:52
Тимур
Ваше суждение не похоже на мнение реального родителя. Родителям важна атмосфера, качество и комфорт образования своего ребенка, которые не могут соблюдаться в полной мере. Тут уже приведено достаточно информации чтобы вы, родители, задумались и начали действовать со своей стороны.
Но, к сожалению, ваше сообщение похоже на очередной вброс и нам очень жаль, что умнее этого он ничего не придумал - а это еще одно косвенное доказательство его недалекости как руководителя.
24-02-15 22:55
Анастасия Е.
А знаете ли вы, что...
Логвинов Алексей Андреевич - победитель Московского конкурса "Менеджер года-2014" в номинации "Сфера образования")))))
OMG! менеджер года...менеджер пустого рабочего кресла и новенького Volvo XC-90))))
24-02-15 16:49
Страница 2 из 6

Написать отзыв

* Обязательные поля
 
Smile Sad Huh Laugh
 
8500
4 + 4
 
Введите ответ: