Институт создан в 2008 году.

Учредитель вуза: Всероссийская полицейская ассоциация.

Дистанционные образовательные технологии позволяют самостоятельно выбирать место, время и интенсивность обучения в соответствии со своими образовательными потребностями.

 

Единственное, что необходимо для обучения, – это компьютер (ноутбук/планшет), имеющий доступ к сети Интернет. Это отличная возможность для тех, кто не хочет отвлекаться от основной деятельности, но желает повысить свою квалификацию, реализовать себя в новой сфере деятельности, получить второе высшее параллельно.

Институт направлен на подготовку качественных кадров: преподаватели - старшие офицеры, доктора наук, передающие свой многолетний опыт работы над реальными делами и проектами.

 

Реализуемые направления подготовки:

• "Менеджмент",
• "Юриспруденция"
• "Управление персоналом".

 

Менеджемент:

 

В Институте законоведения и управления направление "Менеджмент" включает в себя три профиля:

 

• "Международный менеджмент и кросс-культурные коммуникации",
• "Менеджмент организации"
• "Менеджмент туризма и гостеприимства".

 

"Международный менеджмент и кросс-культурные коммуникации" — это управление отношениями, возникающими на границе национальных и организационных культур, исследование причин межкультурных конфликтов и их нейтрализация, выяснение и использование при управлении организацией закономерностей поведения, свойственных национальной деловой культуре.

 

Эффективный кросс-культурный менеджмент совместное с представителями других культур ведение бизнеса, основанное на признании, уважении кросс-культурных различий и формировании общей корпоративной системы ценностей, которые бы воспринимались и признавались каждым членом многонационального коллектива. "Менеджмент организации" — один из самых востребованных профилей подготовки.

 

Сложно переоценить важность качественной подготовки будущих руководителей. Крайне важно, чтобы умения и навыки, полученные в институте, носили прикладной характер. Институт законоведения и управления в полной мере обеспечивает качественную подготовку по данному профилю. "Менеджмент туризма и гостеприимства" — перспективное и динамично развивающееся направление.

 

Ежегодно в столице и других городах открываются десятки новых отелей различной "звездности"к и вместимости. Рынку нужны квалифицированные управляющие гостиниц, руководители служб, помощники руководителей, метрдотели и т.д.

 

Выпускники получают квалификацию (степень) бакалавра гостиничного дела по соответствующему профилю и могут трудоустроиться на должности, от линейных до руководящих, кроме того, объем полученных знаний позволит выпускникам организовать собственный гостиничный бизнес или предприятие питания. ;

 

Юриспруденция:

 

Дистанционное обучение по направлению "Юриспруденция" осуществляется по двум профилям:

 

• "Гражданское право"
• "Уголовное право".

 

"Гражданское право" — отрасль права, объединяющая правовые нормы, регулирующие имущественные, а также связанные и не связанные с ними личные неимущественные отношения, которые основаны на независимости оценки, имущественной самостоятельности и юридическом равенстве сторон, в целях создания наиболее благоприятных условий для удовлетворения не противоречащих морали и нравственности частных потребностей, а также нормального развития экономических отношений.

 

"Уголовное право" — это отрасль права, регулирующая общественные отношения, связанные с совершением преступных деяний, назначением наказания и применением иных мер уголовно-правового характера, устанавливающая основания привлечения к уголовной ответственности, либо освобождения от уголовной ответственности и наказания.

 

Кроме того, под уголовным правом может пониматься раздел правовой науки, изучающий данную правовую отрасль, а также учебная дисциплина, в рамках которой изучаются как правовые нормы, так и общетеоретические положения.

 

Управление персовалом

 

"Управление персоналом" — область знаний и практической деятельности, направленная на обеспечение организации качественным персоналом, способным выполнять возложенные на него трудовые функции, и оптимальное его использование. Управление персоналом является неотъемлемой частью качественных систем управления организации.

 

Данное направление дает возможность студентам получить образование в области менеджмента в комплексе с психологической подготовкой – и сформироваться как адекватный менеджер по персоналу для российских и иностранных компаний.

 

Эта квалификация позволяет выпускнику разрабатывать и реализовывать мероприятия по формированию корпоративной культуры. Они также являются операционными менеджерами, организующими подбор и найм, обучение, ротацию, развитие карьеры людей, работающих в организации, исследуют удовлетворенность сотрудников результатами труда.

 

Знания и навыки выпускников специальности позволяют им претендовать на престижную работу в серьезных организациях, так что возможности трудоустройства для данных специалистов весьма обширны:

выпускники работают менеджерами по персоналу в службе управления персоналом государственных и муниципальных органов власти и управления, предприятий, учреждений и организаций всех форм собственности и отраслей, кадровых агентствах, рекрутинговых компаниях, консалтинговых фирмах, крупных промышленных, торговых и транспортных компаниях, в банковской, страховой, туристической и других сферах, службах занятости и на биржах труда.

 

---

Среди преимуществ заочного обучения в ИЗУ ВПА с применением дистанционных образовательных технологий:
качественное высшее образование с индивидуальным подходом

• конструктивное и эффективное общение с высококвалифицированными преподавателями
• индивидуальный график
• экономия собственных денежных средств и времени
• возможность совмещать учёбу с работой
• использование в образовательном процессе новейших достижений информационных и телекоммуникационных технологий

 

Стоимость обучения на бакалавриате - от 39000 руб/год .

Срок обучения - от 2,5 до 4,5 лет.