Российский государственный университет инновационных технологий и предпринимательства (РГУИТП)

Российский государственный университет инновационных технологий и предпринимательства (РГУИТП) - специализированное учебное заведение высшего профессионального образования для подготовки кадров и проведения исследований в сфере инновационной деятельности, кадрового и научного обеспечения развития инновационной деятельности в научно-технической, промышленной и социальной сферах.

Университет открытого типа, способный воспринимать, накапливать, создавать и распространять новые знания, оказывать научно–образовательные услуги с использованием современных технологий, осуществлять подготовку конкурентоспособных специалистов, соответствующих требованиям и ожиданиям потребителей, общества, государства, демонстрирующий стремление к интеграции в мировое образовательное сообщество и реализующий на практике политику устойчивого инновационного развития.

Ценности РГУИТП

Высокое качество подготовки специалистов, соответствующее требованиям времени, общества, государства – РГУИТП дает знания для Вашей карьеры.

Демократизм в управлении, основанный на учёте разных мнений.

Открытость, готовность к плодотворному сотрудничеству на всех уровнях.

Уважение личности каждого сотрудника и студента.

Осознание своей особой роли в подготовке инновационно–ориентированных специалистов для формирующейся инновационной экономики России.

Преподаватели, сотрудники и студенты университета являются основным гарантом успешного развития Российского государственного университета инновационных технологий и предпринимательства как Федерального центра формируемой инновационной культуры.

Политика РГУИТП в области качества

Для выполнения своей миссии, реализации видения и стратегических целей высшее руководство Российского государственного университета инновационных технологий и предпринимательства сформулировало Политику в области качества, соответствующую особой роли университета в современных условиях перехода экономики России на инновационный путь развития:

1. Мы стремимся содействовать успешной карьере наших выпускников, передавая им в процессе обучения глубокие знания по избранной специальности, обучая их умению пользоваться новейшими информационными продуктами и инновационными технологиями, наделяя их компетентностью.

Мы стремимся наилучшим образом удовлетворять запросы наших потребителей.

Мы – университет, ориентированный на потребителя.

2. Мы стремимся не упустить сути происходящих в обществе перемен и неотступно следовать реальным требованиям времени, внедряя новые технологии образования.

Мы постоянно совершенствуем и повышаем свою квалификацию, эрудицию и компетентность путём самообразования, чтобы быть способными удовлетворять непрерывно изменяющиеся запросы наших потребителей.

Тем самым, мы повышаем имидж нашего университета, а вместе с ним и его конкурентоспособность.

Мы – молодой, развивающийся и обучающийся университет, восприимчивый ко всему новому.

3. Мы осознаем необходимость внедрения в деятельность нашего университета принципа принятия управленческих решений на основе управления процессами и постоянного их улучшения и обновления.

В нашем университете каждый член коллектива чётко знает свои должностные обязанности и выполняет их так, чтобы на каждом последующем этапе процесса его коллеге не пришлось устранять недостатки, порожденные им на предыдущем его этапе.

Мы – университет, ориентированный на процессный подход.

4. Мы связываем наше процветание с карьерным ростом наших выпускников и, как следствие, с процветанием всех тех, для кого и с кем мы работаем, т.е. работодателей наших выпускников.

Мы – университет партнёрского типа, ставящий в основу своего благополучия благополучие наших потребителей, поставщиков, партнеров.

5. Мы уверены, что профессорско–преподавательский состав кафедр и сотрудники других подразделений – основа успехов нашего университета.

Мы создаем и поддерживаем благоприятную внутреннюю среду в коллективе, в которой каждый работник университета полностью вовлечен в решение основных задач.

Мотивация этого достигается за счёт: прозрачности целей и результатов деятельности университета, оказывающих непосредственное влияние на рост их материального благополучия; создания творческой атмосферы, способствующей реализации возможностей для их научного, профессионального и карьерного роста.

Мы – университет, организующий свою деятельность на вовлеченности персонала.

6. Мы ценим способность наших лидеров собственным примером вовлекать сотрудников университета в процесс профессиональной самореализации.

Тем самым, мы осуществляем подлинную Политику в области качества при активном участии каждого члена коллектива, во главе с высшим руководством, и понимаем, что главная ценность лидеров нашего университета заключается в их умении способствовать раскрытию творческого потенциала сотрудников.

Мы – университет, ставящий во главу угла в своей деятельности принцип лидерства его руководителей.

7. Мы понимаем, что развитие современного университета невозможно без глубокой интеграции научной, образовательной и инновационной деятельности на основе действительной реализации системного подхода, развития инфраструктуры взаимодействия университета с внешней средой, формирования стратегического партнёрства с вузами, академической наукой, промышленностью, бизнесом и властными структурами.

Мы молоды, и пока ещё не обременены многолетними традициями. Их создание и развитие следует ориентировать в направлении интеграции научного потенциала с непрерывной образовательной деятельностью при сохранении академических ценностей высшей школы.

Мы – университет, использующий в своей деятельности системный подход.

8. Мы сознаём, что формирование университета как научно–образовательного центра нового типа, сегодня возможно только за счет убедительной гарантии высокого качества образовательных услуг, предоставляемых в результате функционирования в университете эффективной системы качества.

Мы стремимся использовать в своей деятельности бесценный опыт лидеров в области высшего образования, не теряя, при этом, своей самобытности.

Мы стремимся совершенствовать систему поддержки и сопровождения управленческих решений на основе мониторинга показателей эффективности и результативности деятельности университета.

Мы – университет, нацеленный на постоянное улучшение своей деятельности.

Цель нашей Политики в области качества – обеспечение достижения высокого уровня конкурентоспособности университета благодаря гарантии качества образовательных услуг, подготовки высококвалифицированных выпускников, обладающих глубокими знаниями и эрудицией по избранной специальности, компетентными в своей области, удовлетворяющих непрерывно изменяющимся запросам потребителей, обладающих широким кругозором и моральной ответственностью, способных к выполнению и совершенствованию своей профессиональной деятельности, личностному развитию, готовых к принятию решений в условиях нештатных ситуаций, сочетающих интересы личности, общества и государства.